21197658 ndsm

Trainee Financial Risk Manager

Functieomschrijving

Oh oh, ben jij er zo een: je vrienden willen geen spelletjes meer met jou spelen, want je wint toch altijd. Je houdt ervan om te puzzelen met cijfers, lost schijnbaar onmogelijke vraagstukken eenvoudig op en bent analytisch. Word je dan ook nog eens enthousiast van risico analyses, Big Data modellen en IT-systemen? Tja, dan vrezen wij dat we jou aan onze collega’s voor moeten gaan stellen omdat jij precies op je plek bent in ons traineeship financial risk management!

De uitdaging als trainee binnen financial risk management:

In dit traineeship word je opgeleid voor een succesvolle carrière op het actuariaat, ook wel verzekeringswiskunde genoemd. Het is het ideale traineeship voor bèta’s die hun cijfermatig talent willen inzetten in het bedrijfsleven. Je doet tijdelijke opdrachten binnen de financiële dienstverlening bij verschillende pensioenfondsen of verzekeraars, zoals Nationale-Nederlanden, Delta Lloyd en Aegon. 
 
Je wordt ingezet als Young Professional op tijdelijke opdrachten bij verschillende pensioenfondsen en/of verzekeraars om de financiële dienstverlening goed te leren kennen. Op polisniveau ontdek je wat verzekeringen en pensioenen inhouden. Denk aan: hoe berekeningen worden gemaakt, wat de klant verwacht en hoe je daarover communiceert. Het traineeship financial risk management is een ontzettend mooi opleidingstraject waar je mooie stappen kunt maken. Na het behalen van je opleidingen en met voldoende operationele ervaring, word je als trainee ingezet op opdrachten waarbij je op strategisch/portefeuille niveau gaat rekenen en/of modellen of tools gaat bouwen. Vervolgens is de sky de limit en voor je het weet ben jij degene die rapportages oplevert voor de AFM of degene die als Actuarieel Rekenaar of Actuarieel Analist de premie van de nieuwe autoverzekering van Nationale Nederlanden bepaalt. Dat is nog eens talentontwikkeling!

Naast jouw opdracht bij de opdrachtgever volg je een uitgebreid opleidingstraject, te beginnen met Actuarieel Rekenaar, opgevolgd door Actuarieel Analist met als ultiem einddoel de opleiding tot Actuaris. Naast dit uitgestippelde traject, waarin jij zelf bepaalt hoe ver je doorleert, zijn er ook nog diverse andere cursussen en opleidingen te volgen ten gunste van jouw ontwikkeling!

Wij, als Best Workplace:

  • verzorgen een opleidingstraject van Actuarieel Rekenaar tot Actuarieel Analist
  • bieden je cursussen aan als Excel, SQL en VBA en trainingen in de richting van Projectmanagement
  • Vinden talentontwikkeling enorm belangrijk en zorgen dat jij je als trainee financial risk manager kunt blijven ontwikkelen met diverse opleidingen en trainingen
  • zorgen voor een persoonlijke loopbaancoach (een People Manager) die je zowel op professioneel als persoonlijk niveau gaat begeleiden
  • bieden je voor je inzet als trainee financial risk manager een salaris dat stijgt op basis van jouw functioneren en behaalde vakken
  • vinden het belangrijk dat Talent&Pro een ‘Best Workplace’ blijft
  • hebben leuke collega’s die je ontmoet tijdens projecten, werkgroepen, unitavonden, evenementen, kerstborrels of onze jaarlijkse skitrip
  • hebben een stel autosleutels liggen met jouw naam erop!

Functie-eisen

Jij, in het traineeship financial risk management:

  • hebt een afgeronde hbo/wo-bachelor of wo master (bèta-achtergrond is een sterke pré)
  • bent een nieuwsgierige Young Professional en wilt altijd weten hoe processen of berekeningen in elkaar steken
  • hebt aantoonbaar cijfermatig inzicht, bent analytisch en werkt nauwkeurig
  • bent als trainee niet tevreden voordat je de beste oplossing hebt gevonden
  • vindt het leuk om door te studeren en hebt talentontwikkeling hoog op je lijstje staan
  • ziet verbeterpunten en maakt daar echt werk van
  • hebt (bijna) je rijbewijs B en bent flexibel in reistijd
  • woont in de Randstad of wilt hier best komen wonen

Bedrijfsprofiel

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals tijdens onze skitrip, beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten! Wil jij aan de slag bij een Great Place to Work?!

Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op de sollicitatiebutton en solliciteer. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Rik van der Veen, Corporate Recruiter Actuarieel via nummer 06 - 1590 8501 of mail naar rik.vanderveen@talent-pro.com

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.